Бережно разработана для ваших сотрудников и внедрена лучшими продактами рынка
ТАБЛИЦА
НАВЫКОВ ПРОДАКТА
НАВЫКОВ ПРОДАКТА
КАК ПОЛЬЗОВАТЬСЯ ТАБЛИЦЕЙ?
Шаг 1
Шаг 3
Сделайте выводы:
Навыки с баллами 0 - 3
очень низкий уровень, нужно прокачивать в первую очередь
очень низкий уровень, нужно прокачивать в первую очередь
Навыки с баллами 4 - 5
средний уровень, акцентировать внимание при необходимости применения в работе
средний уровень, акцентировать внимание при необходимости применения в работе
Навыки с баллами 6 и выше
супер, низкий приоритет обучения
супер, низкий приоритет обучения
Шаг 2
Проставьте напротив каждого навыка свой балл от 1 до 10
Хотите прокачать продуктовую команду?
Обнаружилось много пробелов в знаниях сотрудников?
Расписание, анонсы и полезные материалы по продакт-менеджменту
Подпишитесь на чат-бот
- нетворкинг, анонсы бесплатных мероприятий
- подкасты с экспертами отделов обучения
- кейсы по корпоративному обучению
- инструменты для обучения сотрудников
Вступите в комьюнити
3
РАЗВИВАЙТЕ КОМПАНИЮ И КОМАНДУ ВМЕСТЕ С PRODUCTSTAR
2
1
Ознакомьтесь с практическими материалами от ProductStar
- Методология тестирования навыков и DUCK framework (гиперссылка)
- калькулятор юнит-экономики
- полезным шаблонам
- подготовке резюме
- быстрому входу в IT направление
Запишитесь на консультацию и получите доступ к обучающей платформе
Образовательная платформа ProductStar - современное готовое решение для обучения, аналитики результатов и развития сотрудников и всей компании
HRD, HRBP
T&D, L&D
Руководителей отделов обучения и развития
Тимлидов, CPO и Product Owner
HR, планирующих развитие в роли HRD
T&D, L&D
Руководителей отделов обучения и развития
Тимлидов, CPO и Product Owner
HR, планирующих развитие в роли HRD
Для кого?
Как проставляются баллы
Напротив каждого навыка проставьте баллы от 0 до 10, где:
0 - ничего об этом не слышал
1 - знаю теорию (читал статьи, в книгах)
2 - достаточно хорошо понимаю теорию
3 - применял на практике, делал домашку (не на рабочем продукте)
4 - применял в своей работе, но не уверенно
5 - применял в работе не часто, но достаточно уверенно
6 - периодически применяю в работе, могу дать советы
7 - одна из сильных моих сторон
8 - хороший опыт и знания, могу выступать в роли наставника для джунов
9 - готов выступать с этой темой, давать советы мидлам и синиорам
10 - выступаю на конфах, пишу статьи, готовлю свой курс
Оставляя заявку, я соглашаюсь с офертой и политикой конфиденциальности
Вам нужно обучение если:
- Вы планируете масштабировать бизнес
- Отсутствие цифровизации тормозит рост
- Внутри команды у всех разный бэкграунд
- Специалистам не хватает структурных знаний
- Сотрудникам нужна переквалификация
Запланируйте консультацию со специалистом ProductStar
