Организуем обучение сотрудников под запрос от А до Я

Все необходимое для корпоративного обучения: каталог экспертов под любые запросы бизнеса, команда опытных методистов и менторов, поддержка онлайн- и офлайн-форматов обучения, обкатанные программы по разным направлениям

12 лет опыта в обучении менеджменту и управлению продуктами

100+ образовательных программ под нужды компаний

600+ корпоративных клиентов

образовательная лицензия №

Это решение для вас, если:

В компании происходит утечка знаний

Создаем среду для внутреннего обучения, обмена опытом и эффективного хранения базы знаний, чтобы вы могли сохранить и приумножить интеллектуальный капитал компании.

Нужна программа обучения новых сотрудников

Создаем и записываем программу онбординга с участием внешних и внутренних экспертов, чтобы помочь новичкам быстро и эффективно погрузиться в работу. Обучение может быть смешанным, синхронным, асинхронным, онлайн или офлайн.

Не можете найти обучение под задачи бизнеса

Изучаем вашу ситуацию и разрабатываем программу, адаптированную под цели компании и потребности сотрудников. 70% обучения — это практика на реальных задачах. По окончании учебы предоставляем подробный отчет о результатах сотрудников.

Хотите провести трансформацию в компании

До старта обучения проводим тестирование навыков персонала, составляем карты компетенций, определяем бизнес-цель и предлагаем образовательный трек. На выбор — готовые программы или разработка новых под конкретные потребности бизнеса.

Не хватает ресурсов для организации обучения от А до Я

Наша команда специалистов помогает на каждом этапе: от диагностики и постановки целей до создания программы и проведения обучения с постучебным сопровождением. У нас есть собственная обучающая платформа и база готовых материалов, которые закроют часть ваших потребностей.

Что включает в себя
«Обучение под заказ»

Анализ потребностей бизнеса и текущего уровня компетенций сотрудников

Проведение обучения в удобном формате: онлайн, офлайн или гибридном

Подбор и разработка персонализированных программ

Сопровождение на всех этапах — от выбора решения до постобучения

Оценка результатов после завершения обучения с отчетом и рекомендациями

Направления подготовки

Специализируемся на продуктовом и проектном менеджменте, аналитике, программировании, маркетинге, дизайне и развитии гибких навыков.

Форматы обучения

Обучающие события:

Воркшоп (онлайн/офлайн) — мероприятие, которое включает теорию, практическую работу в группах, презентации и обсуждение. Участники применяют полученные знания на реальных кейсах.

Вебинар (онлайн) — эксперт делится знаниями и отвечает на вопросы учащихся в режиме реального времени. Включает лекцию, обсуждение в чате и ответы на вопросы.

Хакатон (онлайн/офлайн) — соревнование между командами, которые решают бизнес-кейсы и создают новые продукты, оттачивая навыки на практике.

Круглый стол с трекерами (онлайн/офлайн) — мероприятие для команд с участием фасилитатора позволяет решить проблемы в коллективе и наладить командную работу.

Сообщество практиков (онлайн/офлайн) — специалисты обмениваются опытом, знаниями и помогают сотрудникам улучшить результаты.

Живая встреча (онлайн) — участники могут задавать вопросы спикеру напрямую в формате Q&A.

Персонализированное обучение:

Персональная подборка уроков из готовых курсов: Отбор необходимого контента под задачи компании, создание нового учебного трека, открытие доступов к обучению на платформе.

Адаптация готового курса под ваши задачи: Дополнение или сокращение курса из библиотеки под запрос. Отбор необходимого контента, создание нового учебного трека, открытие доступов на платформе.

Персонализированное домашнее задание: Задание, адаптированное под специфику проекта компании, что помогает лучше усвоить материал.

Микрообучение с закреплением: Запись коротких, емких уроков с конспектами и квизами на закрепление.

Запись внутренних экспертов: Оценка экспертов в компании на компетенции и навыки выступления, составление и запись сценария и программы обучения.

Взаимное обучение (Peer-to-peer) (Онлайн): Участники обучают друг друга, что способствует развитию навыков и более глубокому усвоению материала.

Поддержка и контроль:

Трекеры. Подготовка к защите дипломов (Онлайн/офлайн): Эксперт помогает разработать дипломный проект и подготовиться к защите, что повышает мотивацию и качество работы.

Трекинг внутренних продуктов, команд, структурных подразделений (Онлайн/офлайн): Фокус на достижении результата, трансляция опыта трекера, формирование операционного ритма.

Подготовка внутренних трекеров (Онлайн/офлайн): Обучение сотрудников трекингу для улучшения результатов команд.

Программа внутреннего предпринимательства (Онлайн/офлайн): Программа развития инноваций внутри компании, направленная на ускорение вывода продуктов на рынок и рост компании.

Задания и тестирование:

Обычное домашнее задание: Практическое задание, разработанное под урок, которое проверяется менторами на платформе.

Разбор домашних заданий (Онлайн): Эксперт разбирает примеры выполненных заданий, делится ресурсами и отвечает на вопросы, что помогает повысить успеваемость.

Проверка ДЗ в корпоративных университетах: Проверка заданий, разработанных компаниями, квалифицированными менторами, что экономит время и ресурсы.

Общее тестирование (Онлайн): Проверка знаний до и после обучения с помощью системы Skillset IQ. Помогает оценить навыки и создать персонализированный план развития.

Тестирование во время обучения (Онлайн): Проверка усвоения материала после каждого блока обучения, что мотивирует продолжать учёбу.

Бесплатный расчет стоимости обучения под заказ

Адаптируемся под задачи

Строим программу под запросы компании с учетом трендов рынка и вашей отрасли.

Составляем домашние задания на основе реальных задач компании — обучение без отрыва от работы.

Ориентируемся на вашу обратную связь и результаты, чтобы корректировать обучение на каждом этапе.

Организуем обучение в гибких форматах — от выездных мероприятий до записанных уроков — и с удобным графиком сдачи домашней работы.

Предоставляем доступ к учебным материалам и выступлениям экспертов для предварительного просмотра.

Учащихся сопровождают менторы и наставники, которые отвечают на возникающие вопросы, проверяют задания и помогают внедрять знания в рабочие процессы.

Приглашаем только практикующих экспертов с опытом работы от четырех лет в ведущих российских и зарубежных компаниях.

Своя образовательная платформа

Простая в работе система управления обучением (LMS) включает в себя:

Пространство для создания курсов и управления пользователями, где удобно проводить тестирования, проверять домашние задания и размещать учебные материалы

Личный кабинет HR для контроля и анализа результатов обучения

Кабинет учащегося с персональным доступом к набору курсов

Платформа подходит для брендирования и стилизации под компанию-клиента. Позволяет хранить информацию и выборочно открывать доступы к обучению. На ней можно размещать новые материалы и записи или подключать курсы и уроки ProductStar.

Этапы запуска
корпоративного обучения

Оставляете заявку и договариваетесь с менеджером о встрече

1

Общаетесь с методистом и личным менеджером — озвучиваете запрос и подбираете формат обучения

2

Формируем коммерческое предложение и отправляем вам

3

Встречаемся для обсуждения деталей

4

Согласовываем финальное предложение и условия

5

Подписываем договор и проводим оплату

6

Начинаем работу

7

Обучают эксперты-практики из крупных IT-компаний

Вопросы и ответы