Разработка программы обучения персонала в организации за 10 дней

Программу обучения сотрудников организации можно разделить на обучение действующим правилам компании, а также на обучение новым навыкам.

Разработка программы обучения сотрудников организации может быть необходима для различных групп внутри компании. Вот некоторые из них:

• Новые сотрудники могут быть незнакомы с политикой компании, культурой и процедурами работы. Им может понадобиться инструктаж, знакомство с руководством и обучение процедурам работы
• Сотрудники, которым требуется обучение новым навыкам
• Если компания внесла изменения в политику или процедуры, то для сотрудников может потребоваться дополнительное обучение
• Компании могут предоставлять обучение по широкому спектру тем, таких как этика на работе, безопасность, коммуникация и др.

Это лишь некоторые примеры того, для кого может потребоваться разработка программы обучения сотрудников организации.

Успех корпоративного обучения зависит от многих факторов, но в ProductStar мы выделили для себя один, самый важный – коммуникация и качественное сопровождение.

За нее у нас отвечает Галина Мицевич – руководитель группы проектов по корпоративному обучению.
Ведь именно с нее начинается процесс общения и принятия решений. Сегодня она рассказала, что влияет на результат корпоративного обучения и как повысить его эффективность.

Второй шаг – составление драфта программы обучения.
Задача простая: важно, чтобы программа максимально соответствовала ТЗ.

На этом этапе важно привлечь к обсуждению фокус-группу, чтобы:

- снять ответственность с одного участника, разделить ее между несколькими специалистами
- составить более детальную программу под цели заказчика
- распределить роли в команде заказчика

Шаг 3 – Качественное сопровождение
После запуска программы корпоративного обучения сразу несколько сотрудников налаживают контакт с учениками и выстраивают доверительные отношения.
Благодаря полному сопровождению студентов, мы можем
при необходимости прямо в процессе поменять программу или формат, помогаем ученикам выполнять домашние задания и подготовиться к успешной защите проекта и быстро реагируем на любой запрос студента.

Учеников не нужно контролировать со стороны заказчика, их ведут и со стороны исполнителя
Такой выстроенный процесс позволяет контролировать каждый этап обучения. Заказчик спокоен, что сотрудники сдают ДЗ вовремя и двигаются по плану.

Если Вы заинтересованы в корпоративном b2b обучении сотрудников, то оставляйте заявку прямо сейчас!

Мы предоставляем все необходимое ПО – нашу LMS-систему, которая отлично подходит для комплексного обучения сотрудников

Сегодня покажем кейс корп. обучения компании ПГК – ведущей компании России по перевозке грузов.

Чтобы сотрудники ПГК всегда были в курсе тенденций цифрового мира, в компании создали внутреннюю программу «Школа цифры ПГК».

Подробнее о ней рассказала руководитель центра обучения и развития нашей компании Дина Симановская.

Полную статью от ПГК вы можете прочитать здесь

Цель компании перед стартом обучения: повысить цифровую грамотность в компании, а также привлечь и замотивировать сотрудников на дополнительное изучение материалов на LMS платформе с обучающим контентом

Сотрудники ПГК прошли 6 вебинаров c ведущими экспертами из Сбера, ВТБ, Пикабу и других компаний по темам:

• Искусственный интеллект
• Agile
• CustDev
• SQL
• Python
• Аналитик данных, с обзором low-code инструментов

После обучения на вебинарах, все сотрудники получили доступ к более 40 курсам на LMS ProductStar и уже успели пройти некоторые из них.

Мы ведем обучение сотрудников по направлениям:

Product Management:

• Customer Development
• A/B тестирование
• Unit экономика

Аналитика:

• Data Driven подход
• Data Science
• Визуализация данных

Разработка:

• Web-разработка
• DevOps
• Java

Маркетинг:

• Таргет
• SMM
• SEO

Кроме этого мы можем разработать индивидуальную программу обучения сотрудников всего за 10 дней! Для этого оставляйте заявку на корпоративного b2b обучение на нашем сайте.