Verification: df88da3d4d24b041
+7 (499) 647-69-37
Оставить заявку
Направления обучения
Кейсы
о ProductStar
меню
Блог
+7 (931) 521-16-47
Оставить заявку

Корпоративное b2b обучение

Получить демо
Продакт-менеджмент
Аналитика
Digital-навыки
Разработка
Эксперты - практики ведущих российских и международных компаний
Создаем образовательные решения
под цели и задачи вашей компании
Образовательная лицензия No Л035-01271-78/00176826

сотрудников компании

Почему выбирают ProductStar
для обучения и развития персонала

Создаем образовательные решения под цели и задачи вашей компании на реальных проектах и продуктах

образовательных курсов

40+
Более 1 000 практикующих международных экспертов-спикеров из ведущих компаний сотрудничают с ProductStar и проводят обучение для ваших сотрудников

успешных кейсов корпоративного обучения

200+

специалистов компаний из разных сфер бизнеса прошли b2b обучение

1 000+
Проводим ассесмент-тестирование компетенций для измерения результатов обучения

Какие задачи решаем

Цифровая трансформация
и масштабирование бизнеса
Выравнивание уровня компетенций в команде
Обучение специалистов с нуля, развивитие middle и senior сотрудников

Тестирование навыков
и знаний команды

Направления обучения

Маркетинг
  • Таргет
  • SMM
  • SEO
Разработка
  • Web-разработка
  • DevOps
  • Java
  • Customer Development
  • A/B тестирование
  • Unit экономика
Product Management
Аналитика
  • Data Driven подход
  • Data Science
  • Визуализация данных

Мы обучаем

Индивидуальные программы обучения для команд и специалистов разного уровня
junior
middle
senior
топ-менеджмент
Индивидуальное наполнение и спикеры
Подходящие сроки
Проработка продукта компании
Разные направления обучения
Возможность выбрать только необходимые темы и практические воркшопы на проработку целевых навыков с учетом целей корпоративного обучения и задач компании.

Подбираем подходящих спикеров-практиков из ведущих компаний России и мира под каждый проект.


Собираем курс
под задачи компании
Получить бесплатный тестовый доступ к платформе ProductStar и более 40 программам обучения для ваших сотрудников
Создаем обучающие программы с учетом сроков компании:

длительность обучения от 1 часа до 1,5 лет в зависимости от выбранных направлений, целей компании и необходимых для изучения знаний навыков.
Создание обучения для проработки продукта/проекта компании:

  • подберем необходимые темы обучения
  • создадим домашние задания под рабочие кейсы вашей компании
  • проработаем финальный продукт с дипломной комиссией на защите проекта
Совмещайте разные направления обучения сотрудников в одном общем курсе.

Такой формат даст только необходимые знания и инструменты для эффективного применения в работе.
Получить доступ
Индивидуальное наполнение и спикеры
Подходящие сроки
Проработка продукта компании
Разные направления обучения
Возможность выбрать только необходимые темы и практические воркшопы на проработку целевых навыков с учетом целей корпоративного обучения и задач компании.

Подбираем подходящих спикеров-практиков из ведущих компаний России и мира под каждый проект.


Собираем курс
под задачи компании
Получить бесплатный тестовый доступ к платформе ProductStar и более 40 программам обучения для ваших сотрудников
Создаем обучающие программы с учетом сроков компании:

длительность обучения от 1 часа до 1,5 лет в зависимости от выбранных направлений, целей компании и необходимых для изучения знаний навыков.
Создание обучения для проработки продукта/проекта компании:

  • подберем необходимые темы обучения
  • создадим домашние задания под рабочие кейсы вашей компании
  • проработаем финальный продукт с дипломной комиссией на защите проекта
Совмещайте разные направления обучения сотрудников в одном общем курсе.

Такой формат даст только необходимые знания и инструменты для эффективного применения в работе.
Получить доступ

КАТАЛОГ КУРСОВ

Загрузите, чтобы увидеть более 40 курсов,

либо отфильтруйте по необходимым параметрам

КАТАЛОГ КУРСОВ

Загрузилее 40 курсов,

либо отфильтруйте по необходимым параметрамте, чтобы увидеть бо

Предлагаем лучшие практики

ProductCamp является крупнейшим в Восточной Европе комьюнити для руководителей по развитию digital-продуктов с 10-летней историей
ProductCamp
CEO ProductStar - основатель крупнейшего комьюнити Продакт-менеджеров
10+
Спикеры ProductStar являются действующими экспертами рынка с опытом 10+ лет
Лет опыта в обучении Менеджменту и управлению продукту
На платформе представлено более 100 курсов в партнерстве c ведущими компаниями и практика как российского рынка, так и зарубежного

Курсов от Junior до Senior
100+
Совместно с Google активно развиваем сообщество разработчиков и тимлидов Google Developer group в России

Михаил Карпов
CEO ProductStar
ex-Product Director, Skyeng

  • состоит в рейтинге крупнейших EdTech-компаний России
  • входит в реестр аккредитованных IT-компаний и обладает образовательной лицензией
  • резидент Сколково с 2021 года
ProductStar
  • состоит в рейтинге крупнейших EdTech-компаний России
  • входит в реестр аккредитованных IT-компаний и обладает образовательной лицензией
  • резидент Сколково с 2021 года
ProductStar
Михаил Карпов
CEO ProductStar
ex-Product Director, Skyeng
Совместно с Google активно развиваем сообщество разработчиков и тимлидов Google Developer group в России

На платформе представлено более 100 курсов в партнерстве с ведущими компаниями и практика российского и зарубежного рынка

Курсов от Junior до Senior
100+
10+
Спикеры ProductStar являются действующими экспертами рынка с опытом 10+ лет
Лет опыта в обучении Менеджменту и управлению продукту
ProductCamp является крупнейшим в Восточной Европе комьюнити для руководителей по развитию digital-продуктов с 10-летней историей
ProductCamp
CEO ProductStar - основатель крупнейшего комьюнити Продакт-менеджеров
  • состоит в рейтинге крупнейших EdTech-компаний России
  • входит в реестр аккредитованных IT-компаний и обладает образовательной лицензией
  • резидент Сколково с 2021 года
ProductStar
Михаил Карпов
CEO ProductStar
ex-Product Director, Skyeng

Кейсы обучения

Задача
Решение
Обучение Middle-специалистов и бизнес-руководителей
Обучение сотрудников как в России, так и в зарубежных филиалах (н-р Казахстане) — преимущественно по курсам, связанным с управлением проектами и продуктами, аналитикой.
Участники: обучение проходят как руководители бизнес-направлений, так и продакт-оунеры и ИТ-команда.
Ключевые цели обучения: развитие Data Driven подхода, внедрение в командах продуктового подхода, выравнивание уровня знаний внутри команд.
Формат: обучение на платформе с интерактивными материалами, практическая работа над прикладными проектами из Альфабанка, вебинары с приглашенными спикерами, построение индивидуальных карт развития под каждого сотрудника.
5 месяцев
IT
Business
Product Owner
Пресс-релиз
ProductStar провел обучение продуктовому подходу среди сотрудников Альфа-Банка

Москва, ХХ июня 2022, — Онлайн-университет ProductStar, лидер рейтинга Smart Ranking за I квартал 2021 года по темпам роста бизнеса в сегменте цифровых профессий, провел обучение продуктовому подходу среди сотрудников Альфа-Банка. Образовательная программа позволит банку быстрее реализовать стратегию продуктового менеджмента в компании и внедрить удобные диджитал-инструменты в ежедневное обслуживание клиентов.

Перед специалистами ProductStar стояла задача улучшить и привести к единому стандарту знания сотрудников банковской компании в продуктовом менеджменте. Обучающая программа представляла собой модуль работы с клиентским опытом — customer development и customer journey map в применении к банковским сервисам. По итогам проведенных исследований, данные технологии продуктового менеджмента позволят повысить стандарты обслуживания, удовлетворить потребность в различных темах обучения большого количества продакт-оунеров банка.

Подготовленная образовательная программа для продакт-менеджеров от ProductStar была составлена специально под запрос и проводилась в онлайн и оффлайн-форматах. Обучение содержало в себе блок лекций, воркшопы, поддержку участников и разбор их домашних заданий, а также круглый стол с экспертами. Благодаря используемой методике Project Based Learning, участники смогли разобрать в группах кейсы и построить стратегии под определенные продукты банка.

В результате проведенного образовательного блока заказчик получил готовые программы, которые можно использовать в бизнесе, а также единый стандарт работы служащих в рамках продуктового менеджмента. Ключевыми спикерами курса стали Михаил Карпов (CEO ProductStar, ex-CPO Skyeng); Антон Никольский-Волконский (СРО СберЗдоровье); Артем Присяжнюк (Product Lead СберЗдоровье); Андрей Менде (Senior Product Manager ML, Booking.com, основатель тренажера ProductDo) и другие. Всего прошли обучение 300 специалистов разного уровня (junior и middle product manager).
«Банковский сектор сегодня одним из первых реагирует на изменения в обществе. Пользователи ищут простые и понятные инструменты для решения своих финансовых вопросов, а классические финансовые организации со сложными процессами и тарифами уходят в прошлое. Сделать переход более простым и быстрым помогает продуктовый подход, когда каждый продукт банка имеет свою четкую систему позиционирования и работы с клиентами. Инструменты, полученные сотрудниками Альфа-Банка в ходе обучения, сделают опыт взаимодействия пользователей с банком более комфортным и результативным», — прокомментировал CEO ProductStar Михаил Карпов
Задача
3 месяца
Junior
Middle Product
Product Owner
  • Провести внедрение продуктового подхода в компании среди Бизнес заказчиков и Продакт оунеров
  • Подстроить обучение под специфику компании
  • Ограничения по длительности: до 3 месяцев
  • Стартовать в срок до 3 недель
Решение
  • Трансформация продуктового мышления с трекингом. Сформированы общее продуктовое мышление и терминология, выявлены основные отличия и нюансы работы с ритейлом на основании практических кейсов и задач компании «М.Видео» с разделением на рабочие группы с персональным трекером.
  • Переквалификация большого количества сотрудников за счет кастомизации программы обучения под разный уровень задач.
Скачать брошюру
Пресс-релиз
Индивидуальное обучение сотрудников из различных отделов (Яндекс.Маркет, Яндекс.Такси) преимущественно по курсам, связанным с менеджментом, управлением проектами и продуктами, аналитикой.
Обучение проводится на платформе ProductStar с интерактивными материалами, сотрудники выполняют практическую работу над рабочими проектами Яндекса для применения знаний сразу на практике

Также Яндекс выступает партнером нашей конференции ProductCamp как крупнейшей в Восточной Европе конференции по управлению продуктами
Точечное обучение сотрудников продуктовой аналитике
Решение
Задача
3 месяца
Project
Аналитики
Топ-менеджмент
Задача
Решение
Развитие продуктового подхода и "Школа продактов"
Обучение проходили как руководители бизнес-подразделений, так и Junior и Middle продакты, для каждой группы была разработана собственная программа обучения. Для каждой из групп было проведено тестирование и простроена карта навыков. Также решалась задача по формированию кадрового резерва — проводя переподготовку части линейных сотрудников в начинающих продуктовых менеджеров

Формат: обучение на платформе с интерактивными материалами, практическая работа над проектами из Спортмастера, воркшопы и live-сессии с разделением на рабочие группы с персональным трекером
12 месяцев
Junior
Middle Product
Топ-менеджмент
Пресс-релиз
Задача
Решение
Обучение аналитике и управлению продуктами
Обучение для менеджемента компании и ИТ-подразделения, включало в себя индивидуальное тестирование навыков по сотрудникам, точечный доступ к библиотеке курсов, менторский формат и общение с преподавателями курсов, а также live-фоматы обучения.
Ключевые цели обучения: внедрение в командах продуктового подхода, развитие Data Driven подхода, выравнивание уровня знаний внутри команд, точечное повышение квалификации части сотрудников
Формат: обучение на платформе с интерактивными материалами, практическая работа над прикладными проектами банка Санкт-Петербург, доступ ко всем курсам в рамках библиотеки курсов
12 месяцев
IT
Product Owner
Топ-менеджмент
Задача
Решение
  • Банк ведет успешный бизнес, необходимо научиться работать с пользователями
  • Научить сотрудников CustDev и CJM
  • Использовать сжатый, интенсивный формат с разбором кейсов компании и ответами на вопросы
  • Программа интенсивного оффлайн обучения продолжительностью 2 дня
  • Проведено тестирование навыков “до” и “после” по темам CustDev и CJM. Распределение по группам
  • Практические домашние задания
1 месяц
Junior
Middle Product
Бизнес-заказчики
Задача
Решение
  • Обучить специалистов разного уровня
  • Разрабатывать и оперативно внедрять продукты с учетом их метрики эффективности
  • Решать задачи, связанные с выходом на международные рынки
  • 3 модуля обучения для изучения базовых навыков продакт-менеджмента, навыков для middle-продакта, а также дополнительный модуль для продактов, которые уже управляют командой
  • Разбор кейсов компании на воркшопах по методике Project Based Learning
  • Изучение управления продуктом на основе модели Lean Canvas, типов бизнес-метрик, OKR
4 месяца
Junior
Middle Product
Level-up
Пресс-релиз
Задача
Решение
  • Обучение No Code / Zero Code
  • Пройти от стадии идеи до стадии прототипа
  • 20-30% сотрудников должны завершить обучение с определенными проектами под задачи компании
  • Сформировано обучение на базе курса по “No code” с трекингом в группах по 5-7 человек
  • Обучение передано на внутреннюю LMS компании
  • Необходимый процент сотрудников успешно завершили обучение с индивидуальными проектами
2 месяца
Junior
Онлайн-воркшопы
No Code
Пресс-релиз

Оценка уровня компетенций
и навыков сотрудников

Ассесмент навыков, карты компетенций и персональные пути развития на основе опыта экспертов для создания индивидуальной программы обучения

Также проводится сравнение результатов тестирования навыков с бенчмарками рынка (уровнем знаний других сотрудников на схожих позициях)

Методология тестирования и DUCK framework

Узнать подробнее
Образовательная лицензия No Л035-01271-78/00176826

Спикеры и трекеры курсов ProductStar

Вам нужно обучение если:

  • Вы планируете масштабировать бизнес
  • Отсутствие цифровизации тормозит рост
  • Внутри команды у всех разный бэкграунд
  • Специалистам не хватает структурных знаний
  • Сотрудникам нужна переквалификация

Запланируйте консультацию со специалистом ProductStar
Подарочный сертификат
Сделайте полезный подарок своим сотрудникам!

Выберете номинал от 1000 до 500 000 и подарите обучение в ProductStar
Оформить сертификат

Прокачайте команду сотрудников в рассрочку

0% для тех, кто стремится к развитию
для поддержки прогрессивного бизнеса мы запустили программу беспроцентной рассрочки на оплату обучения с нашим партнером Penenza
Уточнить условия рассрочки
Подписывайтесь на нас в Telegram
  • полезные материалы по продуктовому подходу в HR
  • анонсы вебинаров, марафонов и интенсивов
  • чек-листы, фреймворки и шаблоны для корпоративных отделов обучения
Телеграм-канал
Предложения наших партнеров