Компания «Одуванчик» уже несколько месяцев сталкивается с тем, что большая часть клиентов недовольна сотрудничеством: кто-то начинает давить на менеджеров и выдвигает новые требования, а кто-то уходит по-английски.

Проблема: продуктовая команда не может выстроить эффективную коммуникацию, которая позволила бы удерживать клиентов и достигать бизнес-целей.

Руководство в поисках решения проблемы вдохновилось опытом компаний, которые включили корпоративное обучение в свою жизнь и смогли добиться хороших результатов. И решило последовать их примеру.

Компания начала искать подходящую онлайн-платформу для обучения сотрудников прямо на рабочем месте. Но встал вопрос: как выбрать ресурс из сотни вариантов?

Подобрали семь популярных поставщиков корпоративного обучения в России. Подробнее о них в статье.

Вспомните школу или университет. Нам было интересно ходить на занятия к тем преподавателям, которые умели грамотно донести новую информацию и подключали интерактивные методики, чтобы знания лучше усваивались. Нудные сумбурные лекции с листочка часто вгоняли в сон и съедали мотивацию к учебе. Поэтому руководители, которые ищут подходящую компанию с программами обучения для сотрудников под ключ, рассчитывают на качество и результат.

Чтобы не прогадать с выбором онлайн-школы для корпоративного обучения, необходимо учитывать несколько ключевых аспектов.

1. Поставщик обучения должен предлагать различные курсы и программы, которые будут соответствовать потребностям компании и ее сотрудников. Это позволит актуализировать текущие знания, навыки персонала и поможет в достижении корпоративных целей.

2. Обращайте внимание на качество образовательных материалов и уровень подготовки преподавательского состава. Обучение должно быть структурированным, интерактивным, ориентированным на практику и информативным. Спикеры должны быть экспертами в своей области, иметь практический опыт и уметь эффективно передавать знания.

3. Учитывайте технические возможности и удобство использования платформы обучения. Она должна быть понятной, адаптивной, безопасной и совместимой с различными ПО.

Рассмотрим подробнее компании, которые занимаются развитием персонала и предлагают возможности для сотрудников из разных сфер бизнеса.

Корпоративный университет ProductStar предлагает готовые курсы для обучения сотрудников с нуля или улучшения текущих навыков. А также индивидуальные программы, разработанные с учетом потребностей заказчика в онлайн- и офлайн-форматах.

Курсы на платформе ProductStar разработаны с участием экспертов из «Яндекса», Booking.com, «Т-Банка», Amazon и других ведущих компаний с учетом актуальных требований рынка и ориентированы на практическое применение знаний в работе.

• программирование,
• дизайн,
• аналитика,
• менеджмент.

44 программы обучения в формате мини-курсов, курсов и профессий.

LMS (платформа управления обучением): есть
Доступны HR-кабинет с необходимыми инструментами для аналитики и аренда LMS-платформы для тех, кто планирует самостоятельно разработать обучение для сотрудников.

Обучение под заказ: есть — от 60 000 рублей за сотрудника

Тестирование компетенций: есть
С помощью системы SkillSet IQ специалисты анализируют и определяют уровень навыков ваших сотрудников, их слабые стороны, составляют индивидуальные карты компетенций и предлагают оптимальные варианты развития на основе результатов. Можно выбрать готовые тесты — от 72 000 рублей или разработать индивидуальный под нужды бизнеса — от 96 000 рублей.

Дополнительные услуги:

Skillbox предлагает образовательные программы, которые можно адаптировать под конкретные потребности компаний. Вы сможете повысить текущие компетенции персонала или подготовить работников к переходу на новую должность.
Курсы Skillbox разработаны с учетом современных требований рынка, что позволяет компаниям быть в курсе последних тенденций. Обучение в Skillbox предполагает интерактивные методики, кейсы и практические задания для лучшего усвоения материала.

• программирование,
• дизайн,
• управление,
• маркетинг,
• игры,
• кино и музыка,
• психология,
• общее развитие,
• инженерия,
• английский язык.

330 курсов и 150 профессий. Цены за курсы – от 2 000 рублей, за профессии – от 4 000 рублей.

LMS (платформа управления обучением): есть
Доступны HR-кабинет с необходимыми инструментами для аналитики и аренда LMS-платформы для тех, кто планирует самостоятельно разработать обучение для сотрудников.

Обучение под заказ: есть
В Skillbox можно организовать корпоративные тренинги и создать кастомную программу. Специалисты помогут разработать индивидуальный план обучения, составить расписание занятий и подобрать оптимальные форматы для каждой компании.

Тестирование компетенций: нет

Дополнительные услуги:

В «Нетологии» есть как готовые решения для бизнеса по digital- и IT-направлениям, так и кастомизированные — специалисты помогут адаптировать программы под цели компании или разработают курс с нуля.

Важный аспект обучения в «Нетологии» — практическая направленность курсов. Сотрудники получат актуальные знания и навыки, которые начнут сразу применять на практике.

1. Готовые программы
140+ курсов по различным направлениям:

• soft skills,
• аналитика,
• бизнес и управление,
• дизайн и UX,
• маркетинг,
• программирование,
• профессии в образовании,
• саморазвитие и хобби.

2. Видеокурсы в формате SCORM для корпоративной базы знаний
200+ курсов по направлениям:

• soft skills,
• продажи и коммуникации,
• личное развитие,
• управление командой,
• развитие продукта,
• цифровые навыки,
• маркетинг,
• развитие руководителей.

3. Быстрое онлайн-обучение (200+ курсов и 7 направлений подготовки)
4. Развитие руководителей
5. Интенсивы для развития гибких и практических навыков
6. Кастомизированные решения

LMS (платформа управления обучением): есть

Обучение под заказ: есть

Тестирование компетенций: нет

Дополнительные услуги:
«Нетология» предлагает удобные инструменты для оценки прогресса сотрудников. Компания может отслеживать успеваемость своих сотрудников в HR-кабинете, анализировать результаты обучения и адаптировать программы под конкретные потребности бизнеса.

Платформа iSpring сочетает в себе инновационные решения для бизнеса и корпоративного обучения. Компания предлагает готовые инструменты:
iSpring Learn — LMS-система для обучения сотрудников онлайн;
iSpring Suite — конструктор для создания интерактивных курсов, тестов, опросов, обучающих статей и электронных книг.

В iSpring Learn вы можете выбрать готовые курсы, разработать собственную программу и траекторию обучения, отслеживать статистику по каждому сотруднику и проводить вебинары.

Доступно 35 курсов.

LMS (платформа управления обучением): есть
Пространство iSpring Learn имеет неограниченные возможности — вы можете загружать в него SCORM-пакеты, видеоуроки, Flash-ролики, документы PDF, DOC(X), XLS, аудиофайлы и презентации.

Обучение под заказ: есть

Тестирование компетенций: есть
В iSpring доступна комплексная аттестация сотрудников, благодаря которой вы сможете проверить знания персонала и получить подробный отчет о каждом члене команды.

Дополнительные услуги:

• мобильное обучение,
• пульс-опросы, которые позволяют собирать обратную связь от сотрудников,
• обучение разработке курсов,
• встроенный календарь мероприятий,
• возможность управлять процессом обучения и работать с пользователями,
• удобная система аналитики.

Teachbase — еще одна удобная платформа для корпоративного обучения. В ней можно создавать и запускать курсы. Платформа поддерживает различные форматы обучения, включая онлайн-курсы, вебинары, тесты и тренинги в реальном времени.

Кроме того, в Teachbase доступны инструменты для автоматизации процессов, мониторинга прогресса обучения и анализа данных. Техподдержка всегда готова помочь с настройкой системы, решением технических проблем и обучением персонала.

• IT-технологии,
• MS Office,
• деловая переписка,
• индивидуальное развитие,
• коммуникации,
• лидерские навыки,
• маркетинг,
• менеджмент,
• охрана труда и информационная безопасность,
• переговоры,
• B2B- и B2C-продажи,
• публичные выступления,
• развитие бизнеса и продуктов,
• управление персоналом,
• управление продуктами.

200+ курсов для развития персонала.

LMS (платформа управления обучением): есть

Обучение под заказ: есть
Teachbase разработает любые курсы для вашей компании на заказ: видеокурс, курс с геймификацией, слайдовый курс, диалоговый тренажер, вебинар, лонгрид.

Тестирование: нет

Дополнительные услуги:

• мобильное обучение,
• обучение разработке курсов,
• разработка образовательных порталов,
• администрирование платформы,
• создание карьерных треков для сотрудников и отслеживание прогресса.

С помощью «Грейда» компания может прокачать компетенции персонала, помочь новым сотрудникам быстрее адаптироваться, узнать готовы ли члены команды к переходу на новый уровень и оценить результаты обучения.

«Грейд» работает как конструктор и позволяет выбрать курсы и услуги, которые будут соответствовать стратегии бизнеса и помогут достичь поставленных целей. Вы можете оформить полный или частичный доступ к библиотеке курсов или заказать кастомизированную программу обучения.

1000+ навыков для развития сотрудников.

LMS (платформа управления обучением): есть
На базе платформы «Грейд» руководители будут видеть уровень знаний сотрудников, их посещаемость и активность, а также смогут проанализировать результаты тестов до и после обучения.

Обучение под заказ: есть

Тестирование: есть

Дополнительные услуги:

• базовая подписка для самостоятельного обучения или с поддержкой ментора,
• групповое или персональное сопровождение студентов.

Еще одна компания, обучающая сотрудников. «Контур.Школа» сотрудничает с ведущими экспертами и тренерами в различных областях и обеспечивает высокое качество обучения.

В «Контур.Школе» доступны различные форматы обучения: программы повышения квалификации, профпереподготовки, экспресс-курсы по востребованным навыкам, актуальные вебинары и статьи.

200+ курсов на выбор.

LMS (платформа управления обучением): есть

Обучение под заказ: нет

Тестирование навыков: нет

Дополнительные услуги:

• годовая подписка на обучение сотрудников,
• мобильное приложение.

При выборе подходящей компании, которая готова обучать сотрудников, важно тщательно проанализировать предлагаемые ею возможности и понять, насколько они соответствуют вашим целям и задачам. Только так вы запустите эффективное корпоративное обучение, благодаря которому сможете повысить квалификацию персонала, улучшить результативность работы, повысить конкурентоспособность компании и снизить текучесть кадров